791莆田人才網 金融類(投資/保險)最新職位信息

1、財務相關專業本科以上學歷； 2、2年以上工業會計工作經驗。

崗位職責： 1.吸收、消化公司的研究、咨詢產品，有針對性地向指定客戶進行推送； 2.協助資深投資顧問、首席投資顧問對營業部員工進行專業指導和培訓； 3.主動進行客戶營銷、客戶服務、產品銷售等活動； 4.參與或組織客戶及理財顧問的業務培訓及交流活動，為理財營銷團隊提供專業支持； 6.獨立管理客戶50-200戶且證券資產市值要達到3000萬以上。 崗位要求： 1.重點院校全日制本科以上或其它院校全日制碩士研究生以上學歷； 2.取得證券投資咨詢執業資格，且通過證券投資基金從業資格考試； 3.具有2年以上證券業務或證券服務業務工作經歷； 4.具有獨立管理客戶不少于100戶且證券資產不少于1000萬，或管理客戶證券資產不低于2000萬的工作能力； 5.未受過刑事處罰、證券、期貨業務有關的行政處罰或自律組織的紀律處分， 6.專業能力突出者，經公司審核后，條件要求可適當放寬。

崗位職責 1.負責本區域營銷目標與計劃的制訂與實施； 2.負責本區域營銷隊伍的組織建設、日常管理與績效考核，組織本區域營銷團隊完成營銷目標； 3.負責轄區內營銷渠道開拓及維護工作； 4.負責轄區內理財顧問的增員、培訓和陪同展業。 崗位要求 1.大專及以上學歷,45周歲以下； 2.具有同業經驗及證券從業資格； 3.具備團隊管理能力，有二年以上團隊管理經驗優先； 4.具有一定的社會關系和市場開發能力，有一定的客戶基礎； 5. 熱愛證券工作，認同公司企業文化。

崗位職責： 1.證券市場以及證券行業相關政策、產品的跟蹤與研究； 2.積極發展新增客戶，并做好客戶維護與服務工作； 崗位要求： 1.大學�？埔陨蠈W歷； 2.具有證券從業資格或經紀人資格； 3.具有一定的社會關系和市場開發能力，有一定的客戶基礎； 4.銳意進取，吃苦耐勞，具備良好的心理素質和強烈的風險意識； 6.熱愛證券工作，認同公司企業文化。

崗位職責： 1.開發并維護客戶； 2.銷售專業化的金融理財產品，為客戶的投資理財提供專業化服務； 崗位要求： 1.具有證券從業資格； 2.熟悉證券法律法規和證券交易制度； 3.有一定的社會資源及客戶資源優先

花同樣的時間，同樣的努力，為什么不給自己一個更好的平臺！ 公平公平的晉升渠道，能助你快速晉升！ 豐厚的新人待遇和完善的傭金體系，只要肯努力，月薪百萬都不是夢！ 只要你有興趣，其他的都不是難題。 福利待遇: 展業津貼 + 首期傭金 + 續期傭金 + 潛力新人獎 + 推薦新人獎 + 增員獎 + 業務競賽獎 + 其他業務模塊推薦傭金 晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼 + 培育組津貼 + 績優組經理獎 +新主管特別津貼等 2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫療、養老保險等); 3. 廣闊的發展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內即可晉升。 4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。 5、國家法定節假日+帶薪年假+年終獎+公費旅游 6、每年多次攜帶家屬旅游機會。 入職要求 1、20--45歲，金融、財務、管理、人力資源等相關專業優先； 2、在莆田工作一年以上，有相關工作經驗者優先；可接受應屆畢業生 3、具備良好的客戶溝通能力，關系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現狀； 4、具有有一定的客戶服務經驗； 5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神； 6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 7、全職太太可以擇優錄��； 職位描述： 1. 工作時間：周一至周五上午8:00——10:00，下午時間自己支配，周末雙休，法定節假日休息； 2. 按時參加公司各個培訓； 3. 通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃和中國人壽集團旗下其他業務模塊的相關知識； 4. 業務范圍：綜合金融 本職銷售類： 個人壽險、意外險、養老險、健康險、財產險（車險，家財險等） 發展方向: 1.專業的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生。 3.優秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話, 4.資深的理財顧問:在經過公司專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規劃師

能吃苦耐勞，待遇面議

想挑戰高薪你就來

負責醫�？ㄓ囝~服務，及余額購買保障型保險的辦理

崗位職責： 1、協助代理人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成；2、早會行事歷安排及啟動會組織； 3、日常業務追蹤，包含業務，組織發展及出勤情況等； 4、產品建議書制作，及輔導培訓新營銷工具使用等（如微信，IPAD等使用） 招聘要求： 1、本科以上學歷，金融、保險專業優先考慮； 2、1年以上同崗位經驗，有同業經驗者優先錄用； 3、良好的溝通和語言表達能力。

主要工作職責： 負責組建隊伍，培育組員，做好銀行售后保險服務相關事務。 待遇： 高底薪＋高抽成+高續期傭金+雙休+五險一金+崗位津貼+團隊抽成 如果你只是想追求眼前固定工資的這份工作不合適，如果你對未來有規劃歡迎電話咨詢。

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座； 4、負責參�？蛻舻暮罄m客戶服務工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25歲以上 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性； 5、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強； 6、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。

任職要求：本科及以上學歷，有相關經驗者優先考慮。 崗位職責：開展渠道銷售分析與考評，指導、監督和檢查全轄車商業務的銷售管理工作；負責管理全轄車商渠道人員日常業務活動情況；組織市場調研和產品需求管理，策劃、組織開展與汽車制造商、汽車經銷商、汽車服務商等車商業務的公關及業務推動活動；落實車商渠道培訓管理制度，對車商團隊進行培訓和提供技術支持；上級交辦的其他任務。 薪酬待遇：見習工資2000元，特別優秀者可提前轉正。

能吃苦耐勞，盡職盡責。 三個月后轉正享有五險一金。

1、負責信用卡逾期賬戶管理； 2、通過電話方式進行信用卡催收； 3、登記催收情況，獲取及更新與催收對象相關的資料信息； 4、完成上級安排的其他工作； 5、高中以上學歷，專業不限，20-45歲，工作經驗者優先； 6、3個月后轉正享有五險一金。

1、固定工資2000-2500元，享有五險一金+補充商業保險等多種福利； 2、系統維護和管理； 3、安全保密管理； 4、信息存儲和備份管理； 5、對接平臺時的數據對接； 6、配合各部門做好后臺數據登記。 7、計算機專業，會計專業者優先。

崗位職責： 1、制定團隊月度指標，并將團隊指標分解至個人 2、制定含外訪在內的催收方案，主導、監督并參與到催收方案的執行 3、負責團隊內部的業務開展、業務指導、業績追蹤及人員管理等工作 4、做好團隊思想建設，組建優秀團隊，建立積極向上的團隊氛圍 任職要求： 1、了解信用卡催收市場，熟悉信用卡催收業務的整個操作流程 2、具備1年以上催收行業內管理團隊的工作經驗 3、個人過往業績良好，每月平均回款基本能保持在10萬以上 4、具有較強的責任心、溝通協調能力、人際交往能力和管理能力 5、能力及態度俱佳者，可適當放寬應聘條件 這一點不能少： 1、不需要您有舌戰群儒的口才，但，您也得有娓娓而談的伶牙俐齒 2、不需要您像打了雞血似的亢奮，但也別像霜打的茄子一樣無精打采 您關心的： 1、上班時間：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00 2、薪酬結構：無責任底薪（3000-6000元/月）+團隊業績抽成（不設限，不封頂） 3、福利待遇：五險 + 每周雙休 + 帶薪年假 + 節日福利 + 績效獎金 + 滿勤獎 + 外訪補貼 + 出差補貼 + 豐富的員工活動 + 員工生日福利 + 年終獎 4、晉升空間：若能力突出，可競聘總部副總經理或分公司總經理一職

關健會打我電話13305049953聯系，發簡歷沒有用,有經驗最好

銀行大堂經理助理，負責大堂相關事宜，協助大堂經理完成大堂工作。 要求 1.大專及以上學歷，有經險者優先。 2.年齡30周歲（含）以下,女身高1.6米及以上，男1.7米及以上； 3.品行端正、形象氣質良好、無不良行為記錄； 4.具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力、具有較強的應變能力和團隊協作精神； 5.具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信； 6.有較高的工作熱情；工作責任心強，能吃苦耐勞，性格主動、開朗。

一份工作，你可以做房子貸款，車子貸款，信用貸款，可以辦信用卡，可以拉銀行存款，可以賣房（萬科，碧桂園），可以賣車（汽車之家），可以賣化妝品（百草集），可以做壽險，做財產險�？梢詭ё砸训膱F隊。

崗位職責： 1、各類基礎培訓安排及授課；2、業務推動及職場布置；3、代理人考試的復習計劃及實施；4、員工輔導；5、領導交辦的其他事務等。 崗位要求： 1、全日制大學本科及以上學歷；2、一年以上同業工作者經驗優先，金融類、管理類、營銷類、保險專業優先；3、熟練掌握辦公軟件； 4、性格開朗、表達能力、溝通能力及親和力強。

1、完成公司下發的老客戶名單回訪、維護。 2、及時為老客戶提供續期保費繳費提醒、發票送達等服務； 3、收集客戶對公司新政策和新產品的回饋信息； 4、根據老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協助客戶理財； 5、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加! 工作薪金待遇: 目標薪酬=基數工資+績效工資+獎金+意外、醫療、養老保險+學習旅游免費國內外旅游 招聘條件: 1、年齡:22-35歲。 2、大專及以上學歷（條件優秀者可放寬至高中）. 3、兩年以上工作經驗；有較豐富的社會閱歷，應變能力強。（條件優秀可以放寬） 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 6、普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達能力。 7、對保險行業有一定了解。 8、本地人或者一定當地生活時間。 工作時間：周一至周五（周末雙休） 聯系人：林先生 聯系電話：15060356128.

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具備兩年以上壽險或相關從業經歷的人員，并符合以上基本條件： 1、認同公司企業文化，熱愛壽險教育培訓事業，敬業進取，誠實正直，自律性強； 2、大學本科（含）以上學歷，未與公司簽訂勞動合同的人員學歷要求為普通高等學校全日制本二(含)以上學歷(不含民辦、私立、獨立院校及專升本學歷)； 3、年齡在35周歲以下（特別優秀人員可適當放寬年齡限制）。 4、思想品德好，學習能力強，具有較強的溝通協調能力及親和力。 5、具有良好的判斷分析、組織策劃、寫作、演講能力。 6、身體健康。

職位描述： 1、有無經驗或應屆生均可，公司會提供免費培訓； 2、為客戶提供優質服務。 3、為自己多掌握一門技術，熟悉互聯網絡及基本電腦應用； 4、性格開朗，口齒伶俐，上進心強，熱衷挑戰； 5、有強烈的進取心； 6、 帶薪年假 7、 對于富有工作經驗，轉正后不低于原工作單位120%收入水平 8、 良好的上升通道和發展前景，薪資不因崗位設置而固定，取決于員工綜合貢獻度，可提級 9、 提倡以企業為家的理念，人人為企業發展出謀劃策，企業為人人提供良好生活發展遠景 10、 企業將為員工提供多項培訓機會 11、一年舉行一次團體旅游 備注：每周上五天班 每天6.5小時 含醫保.社保 周末雙休 節假日以國家為標準（有意者請電話直接聯系）

職位要求：有實盤經驗亦可 薪資待遇：1、 良好的上升通道和發展前景，薪資不因崗位設置而固定，取決于員工綜合貢獻度，可提級； 2、 提倡以企業為家的理念，人人為企業發展出謀劃策，企業為人人提供良好生活發展遠景； 3、 企業將為員工提供多項培訓機會 4、一年舉行一次團體旅游 備注：每周上五天班 每天6.5小時 含醫保.社保 周末雙休 節假日以國家為標準（有意者請直接電話聯系）

任職條件: 1、具有本地戶口或有固定住所,年齡在22-35周歲, 2、大專及以上學歷,有工作經歷者可適當放寬到高中(中專)學歷,男女不限; 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力; 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力; 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。 薪酬待遇(下有保底,上無封頂): 基本工資+培訓津貼+績效+提成+服務津貼+管理津貼+季度現金推動獎勵+年終獎勵+專業培訓+國內外旅游+醫療、養老、意外保險 工作時間: 比國家規定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規定是一天七個小時,周末雙休,法定節假日正常放假,轉正后只需要打上下班卡,時間比較有彈性,可自由掌控,上班、生活、家庭兩不誤,適合年輕人,家庭主婦等群體; 崗位描述: 崗位職責: 1、協助經理做好人員招聘、新員培訓輔導，負責公司晨會、會議的運作， 2|、公司晨會的企劃及動作 3、負責從事售后服務組織的發展、訓練、管理工作; 4、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作; 晉升空間: 中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間,經過鍛煉后,可往管理、講師、理財師、內勤及多方面發展。 中國人壽奉行“能力決定崗位，貢獻決定價值”的用人理念，為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間，心有多廣，舞臺就有多大！

職條件: 1、具有本地戶口或有固定住所,年齡在20-40周歲, 2、大專及以上學歷,有工作經歷者可適當放寬到高中(中專)學歷,男女不限; 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力; 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力; 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。 薪酬待遇(下有保底,上無封頂): 基本工資+培訓津貼+績效+提成+服務津貼+管理津貼+季度現金推動獎勵+年終獎勵+專業培訓+國內外旅游+醫療、養老、意外保險 工作時間: 比國家規定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規定是一天七個小時,周末雙休,法定節假日正常放假,轉正后只需要打上下班卡,時間比較有彈性,可自由掌控,上班、生活、家庭兩不誤,適合年輕人,家庭主婦等群體; 崗位描述: 公司提供老客戶資源,在指定區域為中國人壽的客戶;經營老客戶,開發新客戶,并基于客戶需求,幫助客戶完善家庭風險保障,提供風險保障與理財方面的產品與服務;參與推廣中國人壽品牌,宣傳保險理念,提高客戶對公司的忠誠度。 儲備主管崗位職責: 1、負責從事公司老客戶投資理財規劃和保險產品售后服務,提供高品質、標準化的服務; 2|、公司晨會的企劃及動作 3、負責從事售后服務組織的發展、訓練、管理工作; 4、負責協助分析客戶售后服務的保險及財務狀況; 5、負責定期接受業務培訓; 6、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作; 7、負責為參�？蛻籼峁┧�銷售保險的售后服務。 晉升空間: 中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間,經過鍛煉后,可往管理、講師、理財顧問、內勤及銷售多方面發展， 暢通的晉升渠道-不會讓你覺得懷才不遇 中國人壽奉行“能力決定崗位，貢獻決定價值”的用人理念，為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間，可往管理及銷售多方面發展。

任職條件: 1、具有本地戶口或有固定住所,年齡在20-45周歲, 2、大專及以上學歷,有工作經歷者可適當放寬到高中(中專)學歷,男女不限; 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力; 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力; 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。 薪酬待遇(下有保底,上無封頂): 基本工資+培訓津貼+績效+提成+服務津貼+管理津貼+季度現金推動獎勵+年終獎勵+專業培訓+國內外旅游+醫療、養老、意外保險 工作時間: 比國家規定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規定是一天七個小時,周末雙休,法定節假日正常放假,轉正后只需要打上班卡,時間比較有彈性,可自由掌控,上班、生活、家庭兩不誤,適合年輕人,家庭主婦等群體; 崗位描述: 公司提供老客戶資源,在指定區域為中國人壽的客戶;經營老客戶,開發新客戶,并基于客戶需求,幫助客戶完善家庭風險保障,提供風險保障與理財方面的產品與服務;參與推廣中國人壽品牌,宣傳保險理念,提高客戶對公司的忠誠度。 儲備主管崗位職責: 1、負責從事公司老客戶投資理財規劃和保險產品售后服務,提供高品質、標準化的服務; 2|、公司晨會的企劃及動作 3、負責從事售后服務組織的發展、訓練、管理工作; 4、負責協助分析客戶售后服務的保險及財務狀況; 5、負責定期接受業務培訓; 6、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作; 7、負責為參�？蛻籼峁┧�銷售保險的售后服務。 晉升空間: 中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間,經過鍛煉后,可往管理、講師、理財顧問、內勤及銷售多方面發展。 中國人壽奉行“能力決定崗位，貢獻決定價值”的用人理念，為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間，心有多廣，舞臺就有多大！

任職條件: 1、具有本地戶口或有固定住所,年齡在20-45周歲, 2、大專及以上學歷,有工作經歷者可適當放寬到高中(中專)學歷,男女不限; 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力; 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力; 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。 薪酬待遇(下有保底,上無封頂): 基本工資+培訓津貼+績效+提成+服務津貼+管理津貼+季度現金推動獎勵+年終獎勵+專業培訓+國內外旅游+醫療、養老、意外保險 工作時間: 比國家規定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規定是一天七個小時,周末雙休,法定節假日正常放假,轉正后只需要打上班卡,時間比較有彈性,可自由掌控,上班、生活、家庭兩不誤,適合年輕人,家庭主婦等群體; 崗位描述: 公司提供老客戶資源,在指定區域為中國人壽的客戶提供高品質、標準化的服務;經營老客戶,開發新客戶,并基于客戶需求,幫助客戶完善家庭風險保障,提供風險保障與理財方面的產品與服務;參與推廣中國人壽品牌,宣傳保險理念,提高客戶對公司的忠誠度。 晉升空間: 中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間,經過鍛煉后,可往管理、講師、理財顧問、內勤及銷售多方面發展。 聯系方式: 聯 系 人:莊先生聯系電話:13950766053 公司地址:福建莆田荔城區文獻東路新車站荔城區商務大樓15樓 中國人壽奉行“能力決定崗位，貢獻決定價值”的用人理念，為區域客戶服務專員提供多方位、多階的發展空間，可往管理及行政多方面發展。